在德國留學(xué)畢業(yè)后，會有18個月的找工簽，但如果你想在德國找到一份好工作，你必須知道德國人力資源部常用的許多招聘平臺。
01 Monster招馳
首先是Monster招馳，這是德國最大的招聘平臺之一，也很老。美國，Monster公司的總部，其實在全球范圍內(nèi)也是如此。
大型招聘平臺。美國，Monster公司的總部，其實在全球范圍內(nèi)也是如此。
大型招聘平臺。許多年紀(jì)較大的德國人會把它作為招聘和求職網(wǎng)站的首選。
02 德國招聘平臺：StepStone招聘
與Monster相比，StepStone還是比較新的，有各種各樣的實習(xí)和就業(yè)機(jī)會，尤其是對于見習(xí)生和學(xué)生。與此同時，StepStone
會有各行各業(yè)的新聞信息，如報告、報酬報告、最佳雇主排名等。即使現(xiàn)階段不急著面試，也能經(jīng)常在StepStone上獲得很多行業(yè)動態(tài)，
對自己的工作方向有明確的定位。
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3 德國招聘平臺：Gehalt招聘
Gehalt.de，說白了，就是工資。它以工資為主，我們可以看到這個職位估計工資是多少。它以工資為主，我們可以看到這個職位估計工資是多少。是的
應(yīng)該說，那你也可以
報考專業(yè)的時候去看看這類專業(yè)畢業(yè)后，如果在德國學(xué)生就業(yè)，基本上可以得到什么樣的工資。例如，你會發(fā)現(xiàn)文職工作的工作
在德國真的不是很有價值，換句話說，理工科專業(yè)真的很受歡迎等等。
04 德國招聘平臺：Glasdoor招聘
Glassdor上也有很多崗位發(fā)布，但更重要的是，Glasdor上有很多員工對顧主、企業(yè)的描述。
當(dāng)你選擇工作的時候，
你可以看看他現(xiàn)有的員工是如何評估公司的，對方是否有晉升渠道，是否有良好的員工發(fā)展和職場培訓(xùn)的可能性，
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