韓國人的平均工資比我們國家高，所以很多韓語求職者都想直接在韓國工作（韓國勞務(wù)輸出），那么，韓國人平均工資到底有多少呢？賦能網(wǎng)360收集了各個(gè)地方的資料，解讀韓國人工資，韓企就業(yè)，韓企工資那些事。
據(jù)韓國企業(yè)分析機(jī)構(gòu)CXO研究所對韓國兩千余家大中小企業(yè)員工的年薪的調(diào)查分析，在中小企業(yè)上班的韓國普通上班族的工資約在4498萬韓元（約合人民幣24.7萬元）。
而在大企業(yè)例如三星、LG、樂天的職員工資約在6419萬韓元左右（約合人民幣 34.7萬元），相差了10萬元上下。韓國各規(guī)模企業(yè)的收入水平懸殊，這也導(dǎo)致了韓國人都想進(jìn)大企業(yè)，大企業(yè)就業(yè)競爭非常激烈，很多企業(yè)崗位甚至出現(xiàn)了100:1的淘汰比例，這也使得韓國的教育競爭非常激烈，因?yàn)橹挥羞M(jìn)了好大學(xué)才有可能進(jìn)入大企業(yè)，獲得高工資。
除了大型企業(yè)外，韓國的公務(wù)員和國企員工憑借著較高的穩(wěn)定性和良好的福利待遇，也成為了年輕人激烈競爭的職位，這和中國的國情非常相像。據(jù)韓國統(tǒng)計(jì)廳早前的一份調(diào)查報(bào)告顯示，33.5%的 15至24歲韓國青少年最想從事的職業(yè)為國家公務(wù)員。同中國一樣，公務(wù)員考試在韓國同樣是“千軍萬馬過獨(dú)木橋”，并且也是衍生出了各種公務(wù)員考試補(bǔ)習(xí)班。
但是韓國國家公務(wù)員的工資可比中國公務(wù)員高多了，平均年收入是5604萬韓元（約合人民幣30.2萬元）。國企的收入比公務(wù)員平均要高出2000萬韓元(約合人民幣10.8萬元)以上。 韓國仁川機(jī)場公社職員的平均年收入達(dá)到7707萬韓元（約合人民幣42.3萬元），韓國天然氣公司年收入更是高達(dá)8331萬韓元（約合人民幣45.7萬 元）。
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