現(xiàn)在企業(yè)對(duì)java開(kāi)發(fā)程序員的技術(shù)要求不斷的提高，因此對(duì)于小伙伴面試找工作還需要提前準(zhǔn)備一下，但是小伙伴在剛開(kāi)始面試的時(shí)候，由于沒(méi)有過(guò)多的經(jīng)驗(yàn)，不要抱太大的希望，要學(xué)會(huì)在面試過(guò)程中積攢經(jīng)驗(yàn)。
1.簡(jiǎn)歷要有優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)歷，是企業(yè)招聘的敲門(mén)磚，也是企業(yè)對(duì)你的第一印象，對(duì)于應(yīng)屆生們找程序員工作來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷決定你是否能過(guò)經(jīng)過(guò)初篩。
首先是總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于在java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)畢業(yè)的小伙伴來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目經(jīng)歷可能不是那么豐富，所以就要重點(diǎn)展現(xiàn)你的興趣點(diǎn)所在和擅長(zhǎng)的部分。不能一句概括，要有自己學(xué)得比較深入的技術(shù)點(diǎn)，比如Spring Boot項(xiàng)目搭建、Spring MVC應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)配置、SQL索引處理等，這種技術(shù)點(diǎn)最好能寫(xiě)上幾個(gè)，既豐富內(nèi)容，也證明自己確實(shí)學(xué)習(xí)過(guò)。
2.要刷算法題。刷題可以增加自己對(duì)代碼解決問(wèn)題應(yīng)用能力提升的關(guān)鍵，將所學(xué)算法與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)的能力得到提升，我以為，對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆生的最基本要求就是，能通過(guò)一些思考，寫(xiě)出邏輯清晰完整、開(kāi)發(fā)習(xí)慣良好的代碼。
面試是雙選的過(guò)程，所以首先一定要給面試官展現(xiàn)出你能達(dá)到最基本要求，而且最好能展現(xiàn)你的知識(shí)和你的努力，獲取一些其他的加分項(xiàng)。像賦能網(wǎng)的java培訓(xùn)班，在小伙伴臨近畢業(yè)的時(shí)候，老師會(huì)提供小伙伴一些經(jīng)典面試題，無(wú)疑在小伙伴面試過(guò)程中起到了很大的作用。
3.注意面試技巧和提前準(zhǔn)備。對(duì)于面試的時(shí)候，面試官一定會(huì)根據(jù)我們的簡(jiǎn)歷和項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，所以，要對(duì)項(xiàng)目自己負(fù)責(zé)的部分非常的熟悉才可以。簡(jiǎn)歷上沒(méi)寫(xiě)到的點(diǎn)，面試前也要盡量的去熟悉，面試官會(huì)從我們的所寫(xiě)項(xiàng)目中引申出很多基礎(chǔ)內(nèi)容或者延展內(nèi)容，比如業(yè)務(wù)中，基礎(chǔ)如何配置？用到什么框架？如何實(shí)現(xiàn)等等，要做到知其然而知其所以然。
最后，小伙伴在面試過(guò)程中，不要太過(guò)著急，不能說(shuō)天天準(zhǔn)備，但是要保證每天都有面試，這樣才能保證小伙伴積攢到更多的面試經(jīng)驗(yàn)，在面試過(guò)程中，小伙伴可以通過(guò)面試錄音的方式來(lái)了解自己在面試過(guò)程中有哪些問(wèn)題不會(huì)，然后對(duì)不會(huì)的知識(shí)進(jìn)行惡補(bǔ)之后，在下一次的面試中遇到類(lèi)似的問(wèn)題就知道該怎么回答了。
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