隨著市場的不斷發(fā)展，企業(yè)對java開發(fā)技術(shù)人才的需求逐漸增加，同時很多小伙伴希望不斷學(xué)習(xí)java開發(fā)技術(shù)知識，成功過渡。市面上學(xué)習(xí)java技術(shù)的方法有自學(xué)和java培訓(xùn)兩種，這兩種學(xué)習(xí)方法有什么區(qū)別？
1、學(xué)習(xí)效率比較低
在小伙伴自學(xué)java開發(fā)技術(shù)知識過程中，需要找到比較系統(tǒng)的java視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)。自學(xué)是自己通過一系列相關(guān)資料學(xué)習(xí)，由沒有經(jīng)驗的老師指導(dǎo)，學(xué)習(xí)效率較低。
要參加可靠的java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，掌握學(xué)習(xí)開發(fā)技術(shù)知識，在遇到自己無法解決的問題時與有經(jīng)驗的老師交流。這樣可以迅速解決問題，事半功倍，在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下補充知識，提高自己。
2、起步機(jī)會不足，實際操作能力弱
一些自學(xué)java開發(fā)小伙伴在互聯(lián)網(wǎng)上通過一些項目案例練習(xí)操作能力也是一個可行的方法。但是互聯(lián)網(wǎng)上的很多東西都比較簡單，不能保證整個項目的系統(tǒng)性和綜合性。這種小伙伴在遇到實際項目開發(fā)時仍然無從下手。
參加java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在老師的指導(dǎo)學(xué)習(xí)下可以接觸到各種開發(fā)項目，實戰(zhàn)型比較強。企業(yè)對實際運營能力的要求一般也比較硬，沒有一家企業(yè)愿意花大價錢招不起手的員工。
3、自學(xué)往往得不到認(rèn)可，工作難找
經(jīng)常自習(xí)的小伙伴在找工作的時候經(jīng)?？呐?，得不到企業(yè)的認(rèn)可和信任。因為企業(yè)很難判斷你到底學(xué)習(xí)的程度和專業(yè)性怎么樣。相關(guān)企業(yè)對java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)的小伙伴更喜歡。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的小伙伴找工作容易多了。培訓(xùn)結(jié)束后，小伙伴能否通過面試找到適合自己的就業(yè)崗位，還得看小伙伴自己所掌握的java開發(fā)技術(shù)知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。
將上述自學(xué)與java培訓(xùn)進(jìn)行比較后，相信小伙伴有自己的答案，但小伙伴在選擇java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的過程中，需要通過各種調(diào)查合理選擇適合自己的java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。賦能網(wǎng)java培訓(xùn)是一家比較靠譜的線下面授職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，課程內(nèi)容是比較符合企業(yè)的發(fā)展需求，很多案例都是市場上比較新的真實的項目實戰(zhàn)案例，讓小伙伴在學(xué)習(xí)java開發(fā)技術(shù)知識的同時，積累更多的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，鍛煉項目開發(fā)過程中解決問題的能力。
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