日本留學畢業(yè)去向,日本留學費用比英、美、澳、加留學費用低，再加上日本高等教育備受國際認可，近年來去日本留學的學生越來越多。那么畢業(yè)去向怎么樣呢？關于這個問題，外語頻道小編為大家解答下。
日本留學畢業(yè)去向
在日本就職，不論大型企業(yè)，還是中小型企業(yè)，絕大部分的工作的起始工資都差不多，本科生找到的文科類工作月薪為20萬-22萬日元左右，理工類工作月薪為22萬-24萬日元左右。修士普遍比本科生高2萬-3萬日元。博士的工資不好說，尤其是科研類的，工資普遍都很高。以上為基本工資，日本的企業(yè)都會有年終獎金，待遇好的工資還會有夏季獎金。
1、大企業(yè)還是中小企業(yè)
在日本大企業(yè)工作的員工大多是[永久就職]，準備在一個公司干上30年到40年。所以進入公司后的1到3年里，一般都不擔當什么重要的工作，主要是學習上司和前輩的工作方法。日本的大企業(yè)從亞洲大城市開始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在國外工作的可能性就很高。工資方面，安定的收入得到保證，福利大多也很好。
一方面，中小企業(yè)非常重視[速戰(zhàn)力]。中小企業(yè)一般要求員工盡快在和別的企業(yè)的競爭中，通過開發(fā)有自己特色的技術和開拓新的顧客市場來取得成績。所以從這個意義上說，對想要鍛煉自己的求職者來說，中小企業(yè)是能感到工作意義的地方。在中國或其他亞洲主要城市建立生產(chǎn)基地的中小企業(yè)也逐漸增多，所以國外工作的機會也會增多。這種傾向在中小企業(yè)中被稱為冒險企業(yè)的新形態(tài)的公司尤為顯著。待遇方面，比起大企業(yè)，中小企業(yè)的工資相對較少。但同時重視能力和成果，所以也有可能得到比大企業(yè)更好的待遇。
2、是外資還是日企
外資是指國外資本在日本建立的公司。一般多指總公司在歐洲和北美的日本分公司。近來，韓國和中國的公司也開始在日本建立分公司。外資招聘很重視工作經(jīng)驗和看中能力。這被稱為獵頭。外資大部分除了總部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部，也有很大可能到別的城市工作。工資待遇雖然非常好，可也會因為經(jīng)營方針的變化而被終止合同。
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