優(yōu)就業(yè)是達內(nèi)教育IT培訓品牌，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領域的人才，以學員就業(yè)為目的，就業(yè)為宗旨，是一家集互聯(lián)網(wǎng)營銷師、UI/UE交互設計師、Web前端工程師、Java工程師、Python工程師、Unity開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Linux云計算工程師、PHP工程師等課程為一體的IT培訓機構。為培養(yǎng)符合時代需求的IT人才，達內(nèi)教育優(yōu)就業(yè)以高瞻的視野，經(jīng)多年布局，打造人才培訓服務體系。以企業(yè)需求為導向，以行業(yè)未來為驅(qū)動，向企業(yè)和社會不斷輸送IT人才。
軟件測試是什么？
軟件測試是描述一種用來促進鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量的過程。換句話說，軟件測試是一種實際輸出與預期輸出之間的審核或者比較過程。軟件測試的經(jīng)典定義是：在規(guī)定的條件下對程序進行操作，以發(fā)現(xiàn)程序錯誤，衡量軟件質(zhì)量，并對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。
軟件測試能做什么？
當軟件在開發(fā)或者已開發(fā)完成的階段，軟件測試人員作為軟件的質(zhì)量管理員，需要站在用戶的角度上，使用不同的工具和方法較大限度的查找，軟件在功能以及性能上暴漏出來的問題，反饋給軟件開發(fā)人員，增加軟件的質(zhì)量，這就是軟件測試的工作內(nèi)容。
軟件測試行業(yè)發(fā)展趨勢如何？
軟件測試在未來的5~10年內(nèi)發(fā)展會很快，人才缺口很大，入門比較容易，就業(yè)機會多，因為軟件企業(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領市場，測試人員可謂是一個軟件企業(yè)生存的關鍵因素。
為什么要選擇達內(nèi)教育就業(yè)學習軟件測試技術？
達內(nèi)教育就業(yè)軟件測試培訓機構采用階段式授課方式，學完一部分內(nèi)容進行考核，將掌握不牢固的技術點在下個階段再進行講解。并且定期更新課程大綱所學技術，讓學員可以學到企業(yè)所需軟件測試技術。
第 一階段：軟件測試核心理論
第二階段：全棧測試軟件測試
第三階段：全棧測試數(shù)據(jù)管理
第四階段：編程語言Python
第五階段：Web自動化測試
第六階段：移動端自動化測試
第七階段：接口自動化測試
第八階段：性能測試
如果你是一個軟件測試新手，如果你不知道該如何設計測試用例，對測試用例中的各種表格也感到迷茫，不知道該如何進行表格策劃，那么來看看本文：
一個產(chǎn)品的開發(fā)較主要的目的就是讓用戶使用，從用戶角度分析，首先關注它有哪些功能，其次是性能，較后是兼容能力等。
無論是功能測試還是性能測試，執(zhí)行用例時候都有級之分，對于性能測試來說，級可以這樣劃分：
重要(業(yè)務場景中的核心)
重復(用戶使用頻率較高)
重量級(消耗大量系統(tǒng)資源)
一、功能測試用例
寫功能測試用例有兩種方法，一種是按照主要功能、次要功能的順序?qū)?另一種是按照產(chǎn)品使用順序來寫，以電商網(wǎng)站為例，用戶操作側(cè)步驟打開、注冊、登陸、搜索、查看、加入購物車、下單、付款、退出。
二、性能測試用例
在設計性能測試用例前，首先要知道性能指標，如并發(fā)用戶數(shù)量、事務平均響應時間、系統(tǒng)容量、
CPU使用情況等。在性能測試中，較重要的兩個指標是確定系統(tǒng)需要承受的并發(fā)用戶數(shù)量，及在一定的用戶規(guī)模下系統(tǒng)能夠提供的應用響應時間。
三、疲勞強度測試用例
特殊場景分析，構造異?；驑O端條件(如告警風暴、資源減少增多)，查看系統(tǒng)狀態(tài)，目的是找出因資源不足或資源爭用而導致的錯誤。
四、負載測試用例
測試中將測試對象承擔不用的工作量，查看系統(tǒng)的性能曲線和處理極限，以及是否有性能瓶頸存在(拐點)。負載測試的目標是確保系統(tǒng)在超過預期工作量的情況下仍能正常運作。
五、兼容性測試用例
設計好上述用例集，需要再好好考慮一下，這些用例中有哪些在不同平臺上可能會出現(xiàn)不同的結(jié)果，將這些用例打上平臺的標簽，放在不同平臺上都執(zhí)行一遍。另外，查看用戶可能在哪些步驟上操作失誤，設計用例，檢查操作失誤時產(chǎn)品的容錯能力。
具體設計模板
預期性能測試用例
用戶并發(fā)測試用例
用戶并發(fā)測試：復雜場景事務模型
疲勞強度測試
兼容測試用例
感謝您的閱讀， 以上就是今天給你分享的新手設計測試用例指南，你學會了嗎?更多軟件測試相關的內(nèi)容，盡在達內(nèi)教育就業(yè)軟件測試培訓機構，敬請關注!
