優(yōu)就業(yè)是達內(nèi)教育IT培訓(xùn)品牌，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才，以學(xué)員就業(yè)為目的，就業(yè)為宗旨，是一家集互聯(lián)網(wǎng)營銷師、UI/UE交互設(shè)計師、Web前端工程師、Java工程師、Python工程師、Unity開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Linux云計算工程師、PHP工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機構(gòu)。為培養(yǎng)符合時代需求的IT人才，達內(nèi)教育優(yōu)就業(yè)以高瞻的視野，經(jīng)多年布局，打造人才培訓(xùn)服務(wù)體系。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)未來為驅(qū)動，向企業(yè)和社會不斷輸送IT人才。
軟件測試是什么？
軟件測試是描述一種用來促進鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量的過程。換句話說，軟件測試是一種實際輸出與預(yù)期輸出之間的審核或者比較過程。軟件測試的經(jīng)典定義是：在規(guī)定的條件下對程序進行操作，以發(fā)現(xiàn)程序錯誤，衡量軟件質(zhì)量，并對其是否能滿足設(shè)計要求進行評估的過程。
軟件測試能做什么？
當軟件在開發(fā)或者已開發(fā)完成的階段，軟件測試人員作為軟件的質(zhì)量管理員，需要站在用戶的角度上，使用不同的工具和方法較大限度的查找，軟件在功能以及性能上暴漏出來的問題，反饋給軟件開發(fā)人員，增加軟件的質(zhì)量，這就是軟件測試的工作內(nèi)容。
軟件測試行業(yè)發(fā)展趨勢如何？
軟件測試在未來的5~10年內(nèi)發(fā)展會很快，人才缺口很大，入門比較容易，就業(yè)機會多，因為軟件企業(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場，測試人員可謂是一個軟件企業(yè)生存的關(guān)鍵因素。
為什么要選擇達內(nèi)教育就業(yè)學(xué)習(xí)軟件測試技術(shù)？
達內(nèi)教育就業(yè)軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)采用階段式授課方式，學(xué)完一部分內(nèi)容進行考核，將掌握不牢固的技術(shù)點在下個階段再進行講解。并且定期更新課程大綱所學(xué)技術(shù)，讓學(xué)員可以學(xué)到企業(yè)所需軟件測試技術(shù)。
第 一階段：軟件測試核心理論
第二階段：全棧測試軟件測試
第三階段：全棧測試數(shù)據(jù)管理
第四階段：編程語言Python
第五階段：Web自動化測試
第六階段：移動端自動化測試
第七階段：接口自動化測試
第八階段：性能測試
總是聽見很多測試的小伙伴在面試的過程中被面試官詢問是否會使用過一些性能測試的方法或工具，其實性能測試入門不難，我們只需要搞定幾個問題就可以，性能測試是什么？性能測試怎么去做？性能測試中我們需要關(guān)心什么？以及做性能測試的價值？
下面我們帶著這幾個問題，進入下面的文章，來為大家進行講解！
性能測試是什么
很多小伙伴會把性能測試和壓力測試混為一談，認為這兩者是一個意思，其實不嚴謹，我們可以認為壓力測試屬于性能測試中的一種，下面我們來了解下性能測試這個大類包含多少個子類型吧
性能測試包含(基準測試、壓力測試、負載測試、并發(fā)測試、系統(tǒng)穩(wěn)定性測試、破壞性測試、大數(shù)據(jù)處理測試)，當然我們在這里只是列舉了性能測試中較熱門的幾種測試方法，除了這些還有很多，但不過很冷門，我們就不過多介紹了。
性能測試概念
基準測試：是指通過設(shè)計科學(xué)的測試方法、測試工具和測試系統(tǒng)，實現(xiàn)對一類測試對象的某項性能指標進行定量的和可對比的測試?！蔽覀冊趺磥砝斫膺@句話，其實理解較簡單就是我們首先要使用基準測試來進行驗證當前系統(tǒng)是否有做性能測試的資格，如果當前系統(tǒng)代碼還有bug或者腳本都沒有準備好，基準測試都跑不通，那就沒必要做接下來的場景了。
壓力測試：是指在當前系統(tǒng)下，滿負荷運行給系統(tǒng)造成很大壓力，從而來檢查系統(tǒng)在滿負荷的狀態(tài)下進行常規(guī)操作是否受影響，來進行收集各環(huán)節(jié)性能指標，檢驗是否滿足性能需求。
負載測試：是指在當前系統(tǒng)下，不斷進行加壓，找出系統(tǒng)各環(huán)節(jié)中薄弱點、瓶頸點所在，從而進行有針對性性能優(yōu)化，加強系統(tǒng)性能力度。
并發(fā)測試：是指在同一時間點將大量用戶請求，同時進行訪問系統(tǒng)對應(yīng)的服務(wù)端，可以說并發(fā)測試是當前性能測試的方法中較熱門的一種方式，但記得一句話，沒有集合點的并發(fā)測試其實就是壓力測試。
系統(tǒng)穩(wěn)定性測試：此方法一般指在大場景多組合場景下，對系統(tǒng)做長時間的壓力測試，來檢驗系統(tǒng)在幾天甚至幾個月的高強度壓力下，系統(tǒng)的容錯率和兜底方案的設(shè)計是否合理。
破壞性測試：又稱暴力測試方式，將系統(tǒng)中緩存等機制移除，使用極大的請求數(shù)將tomcat或者服務(wù)器進行壓宕機，來檢驗線上突發(fā)事件中，運維管理的策略是否合理、及時。
大數(shù)據(jù)處理測試：當一個表或者查詢sql要拉出上G或者上百G的數(shù)據(jù)時，類似定時任務(wù)或者處理方法調(diào)用的效率驗證。
性能測試如何做
網(wǎng)上可以去做性能測試的工具已經(jīng)有很多了，類似：jmeter、winrunner、Loadrunner、TestDirect、apache
ab等等。。?；页６?，也有的會自己去寫性能測試的框架，這里我們就不全部都介紹了
性能測試指標
其實在入門的時候我們關(guān)心的東西就已經(jīng)有很多了，大致可以分為幾類：
1、 服務(wù)器硬件指標
2、 服務(wù)器軟性指標
3、 壓測指標
4、 代碼層級
5、 DB層級
6、 緩存
服務(wù)器硬件指標：物理內(nèi)存占用率、虛擬內(nèi)存、CPU等
服務(wù)器軟性指標：連接數(shù)、吞吐量、響應(yīng)時長、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)?/p>
壓測指標：Uv、Pv、TPS、QPS、事物響應(yīng)時長、事物錯誤率等
代碼層級：是否包含長事務(wù)、業(yè)務(wù)代碼是否過于繁瑣、是否有頻繁查庫操作、內(nèi)存泄漏等
DB層級：行鎖表鎖是否合理、表內(nèi)數(shù)據(jù)是否過于龐大等
緩存：頻繁查詢的數(shù)據(jù)是否添加在緩存內(nèi)、是否有穿庫的地方等
以上這些都是我們在入門的時候可以輕松查詢到的數(shù)據(jù)，以便于我們對性能測試做分析和性能優(yōu)化等。
性能測試價值
其實每一個行業(yè)產(chǎn)生的規(guī)律都來自于需求，當市場對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性作出的疑惑或者懷疑性的時候，那么我們必然需要一種手段來驗證系統(tǒng)穩(wěn)定性，所以性能測試出現(xiàn)了。那我們先來看看性能測試能做什么？
評估系統(tǒng)的健康度、能力、抗壓力
識別出系統(tǒng)中的薄弱點、瓶頸點
驗證系統(tǒng)穩(wěn)定性
系統(tǒng)各模塊銜接耦合性
性能調(diào)優(yōu)
既然性能測試能做這么多事情，之后我們的學(xué)習(xí)方向在哪里？
1、性能結(jié)果分析
2、性能測試調(diào)優(yōu)
3、如何設(shè)計出有價值的性能測試報告
4、初期性能測試用例如何編寫才是較
5、怎么界定性能測試的基準線和瓶頸線、閾值線
其實性能測試還有很大的空間，互聯(lián)網(wǎng)的時代，大數(shù)據(jù)的時代，一切都是以傳輸?shù)氖侄卧谶M行，以當前的市場，系統(tǒng)穩(wěn)定性已變成了很重要的指標了，所學(xué)明白性能測試在面試軟件測試崗位時候顯得尤為重要。
