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達(dá)內(nèi)UI零基礎(chǔ)就業(yè)課程全新升級(jí),助你輕松入職電商行業(yè)

來(lái)源:廣州達(dá)內(nèi)教育        時(shí)間:2023-04-07        熱度:83℃        返回列表

    近日,2020年達(dá)內(nèi)UI零基礎(chǔ)就業(yè)班課程全新升級(jí),打造全鏈路UI課程。自2012年,達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)推出UID課程,培養(yǎng)了兼具平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)界面設(shè)計(jì)、WEB前端設(shè)計(jì)、智能設(shè)備界面設(shè)計(jì)的全鏈路UI設(shè)計(jì)師,先后在全國(guó)培養(yǎng)了超過(guò)100000名全鏈路UI設(shè)計(jì)師,廣泛就職于世界500強(qiáng)和中國(guó)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),實(shí)現(xiàn)進(jìn)入IT行業(yè)的夢(mèng)想。下面小編帶大家走進(jìn)全新升級(jí)的UI課程。

    2020年達(dá)內(nèi)UI零基礎(chǔ)就業(yè)班升級(jí)的重點(diǎn)是什么?

    達(dá)內(nèi)UI零基礎(chǔ)就業(yè)班課程升級(jí)的負(fù)責(zé)人介紹,我國(guó)電商的交易規(guī)模呈逐年快速遞增的態(tài)勢(shì)。欣欣向榮的發(fā)展背后,卻隱藏著電商人才供應(yīng)不足的問(wèn)題,我國(guó)對(duì)電商人才的需求量遠(yuǎn)大于目前每年培養(yǎng)的人才數(shù),行業(yè)人才缺乏已經(jīng)成為了阻礙行業(yè)發(fā)展的重要因素。從近兩年達(dá)內(nèi)就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告來(lái)看UI學(xué)員的就業(yè)情況,大部分學(xué)生就業(yè)于電商行業(yè),擔(dān)任電商UI設(shè)計(jì)師,因此本次課程升級(jí)的一個(gè)重點(diǎn)就是課程內(nèi)容更加偏重電商行業(yè)需求,項(xiàng)目貫穿電商設(shè)計(jì)的各個(gè)領(lǐng)域,這樣可以幫助學(xué)員更好的在新領(lǐng)域就業(yè),勝任未來(lái)的各種電商設(shè)計(jì)工作。

    二、在每個(gè)模塊每位主講教師主講內(nèi)容完畢以后,增加4-5天的階段驗(yàn)收環(huán)節(jié),一方面幫助學(xué)生鞏固這個(gè)模塊的基礎(chǔ)知識(shí),另一方面,幫助學(xué)生知識(shí)的融會(huì)貫通,提升實(shí)戰(zhàn)能力,要求學(xué)員提供更多、更好的作品。

    三、GUI課程完美配合電商行業(yè)就業(yè)需求,這個(gè)主要是針對(duì)目前達(dá)內(nèi)UID就業(yè)班學(xué)員的特點(diǎn),UID就業(yè)班學(xué)員多為零基礎(chǔ),擔(dān)心自己學(xué)完后的就業(yè)問(wèn)題。也懼怕后面網(wǎng)頁(yè)前端技術(shù)和交互技術(shù)的相對(duì)更深的知識(shí)。所以,達(dá)內(nèi)更新了GUI階段的課程,讓這個(gè)課程更加適合于電商行業(yè)就業(yè),更符合電商企業(yè)入門設(shè)計(jì)師的需求。這樣就會(huì)大大增加只完成前兩個(gè)階段學(xué)習(xí)的學(xué)員順利就業(yè),更好以較輕松的心情學(xué)習(xí)后面提升能力和加薪的內(nèi)容,大大提升學(xué)生高薪就業(yè)質(zhì)量。

    四、免費(fèi)入門C4D產(chǎn)品和精修。達(dá)內(nèi)在UID課程一大亮點(diǎn)就是一直有免費(fèi)的培優(yōu)課,此次專門針對(duì)電商行業(yè)對(duì)C4D和產(chǎn)品精修的高端要求,我們面向UI零基礎(chǔ)就業(yè)班的學(xué)員也一如既往的免費(fèi)開(kāi)放,是為提升學(xué)員的設(shè)計(jì)能力及薪資水平而定制的進(jìn)階課程,主要包括產(chǎn)品精修、C4D、移動(dòng)端交互等內(nèi)容。

    達(dá)內(nèi)UI零基礎(chǔ)就業(yè)班課程有哪些核心優(yōu)勢(shì)?

    核心優(yōu)勢(shì)一:與國(guó)內(nèi)外頂級(jí)廠商戰(zhàn)略合作,制定UI設(shè)計(jì)課程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

    達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)與美國(guó)Adobe和正邦等國(guó)內(nèi)外頂級(jí)廠商合作,引用原版內(nèi)容。達(dá)內(nèi)針對(duì)企業(yè)設(shè)計(jì)師的崗位要求,聯(lián)合Adobe公司創(chuàng)立了中國(guó)UID課程標(biāo)準(zhǔn),提出了GUI、AUI、WUI、MUI、VUI等標(biāo)準(zhǔn)化的UI課程理念。

    Adobe公司是美國(guó)多媒體制作軟件的巨頭,其Adobe官方原廠認(rèn)證全球發(fā)行19種語(yǔ)言版本,通行128個(gè)國(guó)家,持有ACA證書(shū),具有參加ACA世界大賽的資格。達(dá)內(nèi)是Adobe官方授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證中心,達(dá)內(nèi)多位總監(jiān)級(jí)講師是Adobe專家委員會(huì)成員,均為AdobeACA國(guó)際認(rèn)證講師。

    正邦品牌顧問(wèn)服務(wù)集團(tuán)(簡(jiǎn)稱正邦)是中國(guó)品牌咨詢與設(shè)計(jì)綜合服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),達(dá)內(nèi)數(shù)字藝術(shù)學(xué)院與正邦建立項(xiàng)目合作,達(dá)內(nèi)UI課程的教學(xué)案例來(lái)自于正邦。

    核心優(yōu)勢(shì)二:線上線下O2O直播教學(xué),名師領(lǐng)銜執(zhí)教

    達(dá)內(nèi)在2005年推出線上線下O2O相結(jié)合直播教學(xué)模式,最大的好處就是將優(yōu)質(zhì)的教師資源整合到一起,保證達(dá)內(nèi)全國(guó)教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化和一致化。達(dá)內(nèi)講師全部實(shí)名授課,均來(lái)自一線企業(yè),具有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并且均有15年以上授課經(jīng)驗(yàn),并且均是AdobeACA國(guó)際認(rèn)證講師。

    達(dá)內(nèi)UI零基礎(chǔ)就業(yè)班,學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)4個(gè)自然月,但總課時(shí)有7個(gè)月,每周一到周六上課,含周末優(yōu)+課程,增加晚間項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)課程,針對(duì)零基礎(chǔ)學(xué)員培養(yǎng)手繪技能,每天授課時(shí)間9:00-21:00。

    核心優(yōu)勢(shì)三、聚焦UI全鏈路設(shè)計(jì)崗位,因材施教、分級(jí)教學(xué)

    課程聚焦UI全鏈路各個(gè)設(shè)計(jì)崗位的技術(shù)要求,UI設(shè)計(jì)領(lǐng)域主要有六個(gè)崗位,一、平面設(shè)計(jì)師,主要是圖形圖像設(shè)計(jì)能力。二、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師,主要是圖形圖像設(shè)計(jì)+前端布局能力。三、UI設(shè)計(jì)師,主要是圖形圖像設(shè)計(jì)+前端布局+交互思想能力。四、電商設(shè)計(jì),主要分電商美工和電商設(shè)計(jì)師,電商美工的能力要求類似平面設(shè)計(jì),電商設(shè)計(jì)師的能力要求類似網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。五、視覺(jué)設(shè)計(jì)師,主要分為UI設(shè)計(jì)師和交互設(shè)計(jì)師。六、運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)師,其實(shí)就是相當(dāng)于產(chǎn)品經(jīng)理。

    每一位進(jìn)入達(dá)內(nèi)UI課程學(xué)習(xí)的學(xué)員,首先要進(jìn)行入學(xué)考試,根據(jù)考試成績(jī)進(jìn)入不同的班級(jí),通過(guò)基礎(chǔ)階段的課程學(xué)習(xí)后再進(jìn)行分級(jí)考試和分階段考試,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,進(jìn)行“因材施教、分級(jí)教學(xué)”差異化教學(xué),使同一水平的學(xué)生能同步實(shí)現(xiàn)逐級(jí)提高,讓同一基礎(chǔ)的學(xué)生能夠緊跟進(jìn)度,保障所有的學(xué)員都能達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。

    除讓學(xué)習(xí)效果最大化外,隨著企業(yè)招聘職位的越來(lái)越細(xì)化,對(duì)崗位的技術(shù)要求越來(lái)專業(yè)化、精細(xì)化,”因材施教,分級(jí)培優(yōu)”也能更好地滿足企業(yè)人才需求,符合企業(yè)招聘需求。當(dāng)然“因材施教,分級(jí)培優(yōu)”差異化教學(xué)也是達(dá)內(nèi)的一大特色,因?yàn)橹挥羞_(dá)到達(dá)內(nèi)這樣招生規(guī)模才能進(jìn)行分班的差異化教學(xué),同時(shí),安排了日有練、周有測(cè)、月有考。針對(duì)已經(jīng)工作的學(xué)生,設(shè)有周末班及VIP線上課程。

    核心優(yōu)勢(shì)四:4對(duì)1的教學(xué)服務(wù),專屬的教練團(tuán)陪練

    入學(xué)前提供免費(fèi)訓(xùn)練營(yíng)課程,夯實(shí)基礎(chǔ),零基礎(chǔ),底子弱,先補(bǔ)課,然后進(jìn)行一對(duì)一訪談,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。達(dá)內(nèi)服務(wù)模式采用的是“4對(duì)1”的模式,四位老師對(duì)一個(gè)學(xué)生,主講教師相當(dāng)于主教練,主要負(fù)責(zé)教授課程,讓學(xué)生聽(tīng)得懂,學(xué)得會(huì);除主講教師外,達(dá)內(nèi)為每個(gè)學(xué)生都配有一名項(xiàng)目經(jīng)理,相當(dāng)于陪練,負(fù)責(zé)學(xué)生答疑解惑;配有一名班主任,相當(dāng)于心理輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)疏導(dǎo)學(xué)員心理問(wèn)題;配有一名企業(yè)顧問(wèn),相當(dāng)于就業(yè)顧問(wèn),幫助學(xué)員快速就業(yè)。對(duì)于學(xué)生而言,這就像請(qǐng)了一個(gè)專屬的私人教練團(tuán),幫助學(xué)生學(xué)好技能,成功就業(yè)。

    達(dá)內(nèi)對(duì)于畢業(yè)90天后未成功就業(yè)的學(xué)員,且申請(qǐng)重修,學(xué)員可以免費(fèi)重學(xué),直到學(xué)員學(xué)會(huì)為止,滿足條件可申請(qǐng)職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)理賠金。

    UI設(shè)計(jì)師這個(gè)行業(yè)需要不斷更新迭代自己的知識(shí),以提升技能的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,想要讓自己在設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)具備更高的不可替代性,UI設(shè)計(jì)師們不僅需要注意多看優(yōu)秀作品,還需要學(xué)習(xí)分析設(shè)計(jì)的原理,同時(shí)注意多與同行進(jìn)行交流。除此之外,還要練習(xí)自己的插畫(huà)技能。


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