近日，2020年達內UI零基礎就業(yè)班課程全新升級，打造全鏈路UI課程。自2012年，達內教育集團推出UID課程，培養(yǎng)了兼具平面設計、網頁界面設計、WEB前端設計、智能設備界面設計的全鏈路UI設計師，先后在全國培養(yǎng)了超過100000名全鏈路UI設計師，廣泛就職于世界500強和中國知名互聯(lián)網企業(yè)，實現(xiàn)進入IT行業(yè)的夢想。下面小編帶大家走進全新升級的UI課程。
2020年達內UI零基礎就業(yè)班升級的重點是什么?
達內UI零基礎就業(yè)班課程升級的負責人介紹，我國電商的交易規(guī)模呈逐年快速遞增的態(tài)勢。欣欣向榮的發(fā)展背后，卻隱藏著電商人才供應不足的問題，我國對電商人才的需求量遠大于目前每年培養(yǎng)的人才數(shù)，行業(yè)人才缺乏已經成為了阻礙行業(yè)發(fā)展的重要因素。從近兩年達內就業(yè)數(shù)據報告來看UI學員的就業(yè)情況，大部分學生就業(yè)于電商行業(yè),擔任電商UI設計師，因此本次課程升級的一個重點就是課程內容更加偏重電商行業(yè)需求，項目貫穿電商設計的各個領域，這樣可以幫助學員更好的在新領域就業(yè)，勝任未來的各種電商設計工作。
二、在每個模塊每位主講教師主講內容完畢以后，增加4-5天的階段驗收環(huán)節(jié)，一方面幫助學生鞏固這個模塊的基礎知識，另一方面，幫助學生知識的融會貫通，提升實戰(zhàn)能力，要求學員提供更多、更好的作品。
三、GUI課程完美配合電商行業(yè)就業(yè)需求，這個主要是針對目前達內UID就業(yè)班學員的特點，UID就業(yè)班學員多為零基礎，擔心自己學完后的就業(yè)問題。也懼怕后面網頁前端技術和交互技術的相對更深的知識。所以，達內更新了GUI階段的課程，讓這個課程更加適合于電商行業(yè)就業(yè)，更符合電商企業(yè)入門設計師的需求。這樣就會大大增加只完成前兩個階段學習的學員順利就業(yè)，更好以較輕松的心情學習后面提升能力和加薪的內容，大大提升學生高薪就業(yè)質量。
四、免費入門C4D產品和精修。達內在UID課程一大亮點就是一直有免費的培優(yōu)課，此次專門針對電商行業(yè)對C4D和產品精修的高端要求，我們面向UI零基礎就業(yè)班的學員也一如既往的免費開放，是為提升學員的設計能力及薪資水平而定制的進階課程，主要包括產品精修、C4D、移動端交互等內容。
達內UI零基礎就業(yè)班課程有哪些核心優(yōu)勢?
核心優(yōu)勢一：與國內外頂級廠商戰(zhàn)略合作，制定UI設計課程行業(yè)標準
達內教育集團與美國Adobe和正邦等國內外頂級廠商合作，引用原版內容。達內針對企業(yè)設計師的崗位要求，聯(lián)合Adobe公司創(chuàng)立了中國UID課程標準，提出了GUI、AUI、WUI、MUI、VUI等標準化的UI課程理念。
Adobe公司是美國多媒體制作軟件的巨頭，其Adobe官方原廠認證全球發(fā)行19種語言版本，通行128個國家，持有ACA證書，具有參加ACA世界大賽的資格。達內是Adobe官方授權培訓認證中心，達內多位總監(jiān)級講師是Adobe專家委員會成員，均為AdobeACA國際認證講師。
正邦品牌顧問服務集團(簡稱正邦)是中國品牌咨詢與設計綜合服務領軍企業(yè)，達內數(shù)字藝術學院與正邦建立項目合作，達內UI課程的教學案例來自于正邦。
核心優(yōu)勢二:線上線下O2O直播教學，名師領銜執(zhí)教
達內在2005年推出線上線下O2O相結合直播教學模式，最大的好處就是將優(yōu)質的教師資源整合到一起，保證達內全國教學質量的標準化和一致化。達內講師全部實名授課，均來自一線企業(yè)，具有實戰(zhàn)項目經驗，并且均有15年以上授課經驗，并且均是AdobeACA國際認證講師。
達內UI零基礎就業(yè)班，學習時長4個自然月,但總課時有7個月，每周一到周六上課，含周末優(yōu)+課程，增加晚間項目實訓課程，針對零基礎學員培養(yǎng)手繪技能，每天授課時間9：00-21：00。
核心優(yōu)勢三、聚焦UI全鏈路設計崗位，因材施教、分級教學
課程聚焦UI全鏈路各個設計崗位的技術要求，UI設計領域主要有六個崗位，一、平面設計師，主要是圖形圖像設計能力。二、網頁設計師，主要是圖形圖像設計+前端布局能力。三、UI設計師，主要是圖形圖像設計+前端布局+交互思想能力。四、電商設計，主要分電商美工和電商設計師，電商美工的能力要求類似平面設計，電商設計師的能力要求類似網頁設計。五、視覺設計師，主要分為UI設計師和交互設計師。六、運營設計師，其實就是相當于產品經理。
每一位進入達內UI課程學習的學員，首先要進行入學考試，根據考試成績進入不同的班級，通過基礎階段的課程學習后再進行分級考試和分階段考試，根據學生的學習能力，進行“因材施教、分級教學”差異化教學，使同一水平的學生能同步實現(xiàn)逐級提高，讓同一基礎的學生能夠緊跟進度，保障所有的學員都能達到最好的學習效果。
除讓學習效果最大化外，隨著企業(yè)招聘職位的越來越細化，對崗位的技術要求越來專業(yè)化、精細化，”因材施教，分級培優(yōu)”也能更好地滿足企業(yè)人才需求，符合企業(yè)招聘需求。當然“因材施教，分級培優(yōu)”差異化教學也是達內的一大特色，因為只有達到達內這樣招生規(guī)模才能進行分班的差異化教學，同時，安排了日有練、周有測、月有考。針對已經工作的學生，設有周末班及VIP線上課程。
核心優(yōu)勢四：4對1的教學服務，專屬的教練團陪練
入學前提供免費訓練營課程，夯實基礎，零基礎，底子弱，先補課，然后進行一對一訪談，及時發(fā)現(xiàn)問題。達內服務模式采用的是“4對1”的模式，四位老師對一個學生，主講教師相當于主教練，主要負責教授課程，讓學生聽得懂，學得會;除主講教師外，達內為每個學生都配有一名項目經理，相當于陪練，負責學生答疑解惑;配有一名班主任，相當于心理輔導員，負責疏導學員心理問題;配有一名企業(yè)顧問，相當于就業(yè)顧問，幫助學員快速就業(yè)。對于學生而言，這就像請了一個專屬的私人教練團，幫助學生學好技能，成功就業(yè)。
達內對于畢業(yè)90天后未成功就業(yè)的學員，且申請重修，學員可以免費重學，直到學員學會為止，滿足條件可申請職業(yè)責任險理賠金。
UI設計師這個行業(yè)需要不斷更新迭代自己的知識，以提升技能的行業(yè)競爭力，想要讓自己在設計行業(yè)內具備更高的不可替代性，UI設計師們不僅需要注意多看優(yōu)秀作品，還需要學習分析設計的原理，同時注意多與同行進行交流。除此之外，還要練習自己的插畫技能。
